Процесс подачи заявления в компании Epson

Процесс подачи заявления в компании Epson

Ваше будущее с Epson начинается здесь. Наша понятная процедура помогает находить лучших специалистов.

Процесс подачи заявления в компании Epson

Поможем вам уверенно пройти путь подачи заявления

Мы стремимся обеспечить для каждого кандидата максимально простой и прозрачный процесс отбора. Независимо от того, начинаете ли вы свой путь в нашей компании или хотите сделать новый шаг в карьере, наше пошаговое руководство поможет вам уверенно пройти все этапы. Мы предоставим всю необходимую информацию и поддержку на каждом этапе — от подачи заявления до финальных собеседований, чтобы вы четко понимали, чего ожидать в процессе найма.

Наш процесс найма

Понимание нашего процесса найма

Многообразие важно для нас, и мы приветствуем специалистов с самым широким спектром навыков, знаний и опыта. Чтобы найти подходящего человека для должности, мы используем комплекс методов отбора, включая оценку личностных качеств и способностей, разбор практических примеров и компетентностные собеседования.

Наш процесс отбора может отличаться в зависимости от должности и подразделения, но на каждом его этапе вас будет сопровождать специалист по подбору персонала. Если вас пригласят на собеседование, мы заранее предоставим вам полную информацию обо всех этапах отбора для данной должности.

В зависимости от должности, процесс отбора может включать вопросы по компетенциям, онлайн-тестирование поведения и способностей, проверку знаний в области финансов и владения программой Excel, а также выполнение задания или разбор практических примеров. Эти инструменты дополняют формальные собеседования, предоставляя дополнительные сведения о вашем стиле работы, что гарантирует выбор идеального кандидата как для должности, так и для компании Epson.

НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА

1. Применить

1. Применить

Чтобы узнать об открытых вакансиях, посетите наш сайт. После подачи заявления вы получите электронное письмо с подтверждением. Если в данный момент нет подходящих вакансий, вы можете оставить свои данные, присоединившись к кадровому резерву.

2. Первичная беседа

2. Первичная беседа

В случае положительного рассмотрения вашего заявления наш специалист по подбору персонала свяжется с вами по телефону или проведет беседу через Microsoft Teams. Цель этой беседы — убедиться, что ваши карьерные цели соответствуют нашим возможностям и требованиям.

3. Первое собеседование

3. Первое собеседование

Вы встретитесь с непосредственным руководителем нанимающего подразделения, чтобы обсудить ваши навыки, знания и опыт. Это даст возможность обеим сторонам понять, насколько мы подходим друг другу. Интервьюер также предоставит более подробную информацию о должности, отделе, функциях и компании в целом и будет рад ответить на любые ваши вопросы.

4. Второе собеседование

4. Второе собеседование

Собеседование обычно проводится в одном из наших офисов или удалённо через Microsoft Teams под руководством специалиста по подбору персонала и непосредственного руководителя нанимающего подразделения. Это собеседование позволяет нам детальнее оценить ваше соответствие должности и одновременно дает вам возможность продемонстрировать свои навыки, знания и опыт в рамках интервью по компетенциям и такого задания, как презентация или практический пример. Вам также могут предложить пройти онлайн-тестирование способностей.

5. Предложение трудоустройства

5. Предложение трудоустройства

Успешному кандидату специалист по подбору персонала позвонит, чтобы сообщить условия работы, обсудить детали и рассказать о дальнейших шагах перед вступлением в должность.

6. Процесс вступления в должность

6. Процесс вступления в должность

Наш отдел кадров свяжется с вами, чтобы организовать процесс вступления в должность. Мы позаботимся о том, чтобы у вас было всё необходимое для успешного старта: оборудование, ресурсы и доступ к системам.

Часто задаваемые вопросы

Присоединяйтесь к Epson

Присоединяйтесь к Epson

В Epson вы найдете динамичную, инклюзивную среду, которая поддерживает сотрудничество, инновации, устойчивое развитие, благополучие и личный рост. Здесь у вас будет возможность расширить свои навыки посредством непрерывного обучения и участия в практических проектах, при этом внося свой вклад в целеустремленную компанию, ориентированную на то, чтобы изменить мир к лучшему.

СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ

Узнайте больше о карьерных возможностях в Epson

Loading carousel...
Обслуживание клиентов
  • Регистрация продукта
  • Регистрация CoverPlus
  • Расширенная гарантия
  • Свяжитесь с нами
  • Поиск дилера
Правовые положения
  • Политика конфиденциальности
  • Условия использования
  • Паспорта безопасности
  • Стандартная гарантия
  • Условия CoverPlus
Технологии
  • Технология Heat-Free
  • Технология PrecisionCore
  • Технология Micro Piezo
  • Инновационные Технологии
  • Устойчивые технологии
Компания
  • О нас
  • Устойчивость
  • Карьера
  • Культура
  • Глобальный
  • EthicsPoint
Copyright © 2025 Seiko Epson
  • Заявление о доступности|
  • Запрос о личных данных|
  • Данные о cookie
Карьерные возможности

Карьерные возможности

Компания Epson предлагает разнообразные карьерные возможности в различных сферах, включая управление продуктами, маркетинг, продажи, ИТ, финансы, кадровые вопросы и поставки. Независимо от того, заинтересованы ли вы в разработке инновационных продуктов, реализации бизнес-стратегии или поддержке операционной деятельности, вы найдете возможности реализовать свой потенциал и внести значимый вклад.

ПОДРОБНЕЕ
Многообразие, равенство и инклюзивность

Многообразие, равенство и инклюзивность

Мы создаем инклюзивную среду, где ценятся различные идеи и взгляды, поощряя творчество и рост. Наши сотрудники могут оказывать значимое влияние, и мы стремимся поддерживать их благополучие и развитие.

Наша культура

Наша культура

Культура Epson основана на инновациях, сотрудничестве и устойчивом развитии. Мы создаем инклюзивную среду, где ценятся различные идеи и взгляды, поощряя творчество и рост. Наши сотрудники могут оказывать значимое влияние, и мы стремимся поддерживать их благополучие и развитие.

ПОДРОБНЕЕ